疫情对供应链产生哪些连锁反应？国际劳工组织最新研究报告出炉
2020年10月21日北京时间下午4点，国际劳工组织（ILO）于泰国曼谷就最新研究报告《供应链连锁反应：新冠肺炎疫情对亚太地区服装业的工人和企业带来哪些影响？》举办新闻发布会，发布会以在线形式举办。国际劳工组织亚太区域高级经济学家Christian Viegelahn、“更好的工作”项目高级研究与政策专家 Arianna Rossi以及传播事务负责人 Tara Rangarajan等出席本次发布会并介绍了项目研究成果，以及就核心问题答复记者的提问。
国际劳工组织工作宗旨是促进体面劳动，提高所有人生活水平；加强社会保障；保护劳动者的生活与健康。新冠肺炎疫情对亚太地区服装业企业以及从业人员带来重要影响，2019年，亚太地区服装业大概雇佣了6500万从业人员，大约是全世界服装业从业人员的75%，其中，3500万为女性。
《供应链连锁反应：新冠肺炎疫情对亚太地区服装业的工人和企业带来哪些影响？》中以数据化、图表化的方式呈现出2020年1月到9月初，新冠肺炎疫情对包括中国在内的10个亚太国家服装业工人和工厂所产生的深刻影响。
国际劳工组织亚太地区主任Chihoko Asada Miyakawa说：“这项研究突显了COVID-19对服装业各个层面的巨大影响。政府、工人、企业和其他行业利益相关者应共同努力应对这些前所未有的挑战，并为该行业创造更加以人为本的未来。”
这一研究明晰了新冠肺炎疫情对服装业产生影响的途径。报告显示，新冠肺炎疫情对亚太地区服装业带来严重影响，这些影响既包括直接影响，例如亚太地区服装厂暂时停产或倒闭，以及由此带来的大量工人待业、失业问题，同时也会通过间接的形式，例如出口市场零售额暴跌、原料进口国封锁进而影响了整个供应链中的服装制造厂生存状况。
研究还揭示了新冠肺炎疫情对服装贸易及其供应链产生的冲击。今年上半年，主要进口国从亚洲的服装进口额下降了70％。除缅甸以外，中国等其他亚太九国普遍出现了出口欧盟、美、日三大主要市场同比骤降的情况。中国从1月开始受影响，而越南、印尼、印度、孟加拉等国从2月开始受影响。相比于服装贸易量下降，防护用品出口则大幅攀升。从2020年1月至6月，中国出口的口罩与2019年同期相比增加了708%，占对欧盟、日本和美国的服装出口总值的49%。调研还发现，疫情形势下，国际订单取消很普遍，这对服装工厂造成严重经济损失。大量国际客户减少或取消订单、暂停交付或者要求供应商提供折扣、或延长付款时限。一项对包括中国在内的30个国家179家供应商的调研显示，64%的服装厂收到了取消订单的请求，18%的工厂表示订单取消导致应收账款完全损失，另外还有35%的工厂被要求给予20%以上的折扣。
此外，研究还汇总了新冠肺炎疫情对十国服装业从业人员带来的挑战。受封锁政策、停工停产等影响，大量员工待业或失业，不同国家的情况有所不同。印度尼西亚工业部数据显示，截止2020年7月，鞋服行业812254名工人，即大约30%的鞋服业工人被解雇；在缅甸，约22000名服装厂工人失业；在柬埔寨，超过15万工人失业；在越南，大约80%的服装厂辞退了部分工人。此外，在孟加拉、柬埔寨、印度等国家，有相当比例的工人被延迟支付工资，或者领不到全额工资，增加了雇主和工人发生纠纷的风险。研究还显示，女性员工受到更大的冲击，疫情下女性员工工资依然低于男性，但同时由于大量托儿所停业，女性不得不兼顾工作和育儿的责任。疫情期间也发现了迫于经营压力工厂解雇怀孕女工的情况，同时封锁禁令和家庭经济困难导致家庭暴力上升。
最后，报告指出未来服装业的发展方向，并呼吁加强对企业和从业人员的支持以应对这场危机。
《供应链连锁反应：新冠肺炎疫情对亚太地区服装业的工人和企业带来哪些影响？》基于广泛的桌面研究和公开数据分析，以及对亚洲行业主要利益相关者的访谈。该研究项目由康奈尔大学和国际劳工组织负责开展，国际劳工组织区域经济和社会分析部门（RESA），“更好的工作”以及国际劳工组织-瑞典国际开发署亚洲服装供应链中的体面劳动项目共同参与了本项目。
国际劳工组织工作宗旨是促进体面劳动，提高所有人生活水平；加强社会保障；保护劳动者的生活与健康。新冠肺炎疫情对亚太地区服装业企业以及从业人员带来重要影响，2019年，亚太地区服装业大概雇佣了6500万从业人员，大约是全世界服装业从业人员的75%，其中，3500万为女性。
《供应链连锁反应：新冠肺炎疫情对亚太地区服装业的工人和企业带来哪些影响？》中以数据化、图表化的方式呈现出2020年1月到9月初，新冠肺炎疫情对包括中国在内的10个亚太国家服装业工人和工厂所产生的深刻影响。
国际劳工组织亚太地区主任Chihoko Asada Miyakawa说：“这项研究突显了COVID-19对服装业各个层面的巨大影响。政府、工人、企业和其他行业利益相关者应共同努力应对这些前所未有的挑战，并为该行业创造更加以人为本的未来。”
这一研究明晰了新冠肺炎疫情对服装业产生影响的途径。报告显示，新冠肺炎疫情对亚太地区服装业带来严重影响，这些影响既包括直接影响，例如亚太地区服装厂暂时停产或倒闭，以及由此带来的大量工人待业、失业问题，同时也会通过间接的形式，例如出口市场零售额暴跌、原料进口国封锁进而影响了整个供应链中的服装制造厂生存状况。
研究还揭示了新冠肺炎疫情对服装贸易及其供应链产生的冲击。今年上半年，主要进口国从亚洲的服装进口额下降了70％。除缅甸以外，中国等其他亚太九国普遍出现了出口欧盟、美、日三大主要市场同比骤降的情况。中国从1月开始受影响，而越南、印尼、印度、孟加拉等国从2月开始受影响。相比于服装贸易量下降，防护用品出口则大幅攀升。从2020年1月至6月，中国出口的口罩与2019年同期相比增加了708%，占对欧盟、日本和美国的服装出口总值的49%。调研还发现，疫情形势下，国际订单取消很普遍，这对服装工厂造成严重经济损失。大量国际客户减少或取消订单、暂停交付或者要求供应商提供折扣、或延长付款时限。一项对包括中国在内的30个国家179家供应商的调研显示，64%的服装厂收到了取消订单的请求，18%的工厂表示订单取消导致应收账款完全损失，另外还有35%的工厂被要求给予20%以上的折扣。
此外，研究还汇总了新冠肺炎疫情对十国服装业从业人员带来的挑战。受封锁政策、停工停产等影响，大量员工待业或失业，不同国家的情况有所不同。印度尼西亚工业部数据显示，截止2020年7月，鞋服行业812254名工人，即大约30%的鞋服业工人被解雇；在缅甸，约22000名服装厂工人失业；在柬埔寨，超过15万工人失业；在越南，大约80%的服装厂辞退了部分工人。此外，在孟加拉、柬埔寨、印度等国家，有相当比例的工人被延迟支付工资，或者领不到全额工资，增加了雇主和工人发生纠纷的风险。研究还显示，女性员工受到更大的冲击，疫情下女性员工工资依然低于男性，但同时由于大量托儿所停业，女性不得不兼顾工作和育儿的责任。疫情期间也发现了迫于经营压力工厂解雇怀孕女工的情况，同时封锁禁令和家庭经济困难导致家庭暴力上升。
最后，报告指出未来服装业的发展方向，并呼吁加强对企业和从业人员的支持以应对这场危机。
《供应链连锁反应：新冠肺炎疫情对亚太地区服装业的工人和企业带来哪些影响？》基于广泛的桌面研究和公开数据分析，以及对亚洲行业主要利益相关者的访谈。该研究项目由康奈尔大学和国际劳工组织负责开展，国际劳工组织区域经济和社会分析部门（RESA），“更好的工作”以及国际劳工组织-瑞典国际开发署亚洲服装供应链中的体面劳动项目共同参与了本项目。
