杰克荣获中国管理模式创新奖

       11月8日，第十届中国管理·全球论坛在北京隆重举行，现场发布了中国管理模式年度榜单，杰克荣获中国管理模式创新奖。
       本年度的评选主题是“长期主义价值共生”，知名管理学专家59天走访7个省市，创新线上线下调研模式，深度解读杰出企业变局时代下的新生之道。
       9月3日，复旦大学管理学院刘杰教授和南开大学商学院任兵教授曾走进杰克，与杰克集团董事长阮福德及公司高管深入交流，共同探索制造业在变局时代的转型升级和应对危机之道。
 

是对杰克坚持创新的巨大肯定

       杰克在由“中国制造”转变为“中国智造”的过程中，始终在本着工匠精神的基础上做好创新，在发展过程中，一直秉持价值共生的理念，任用有能力的非家族经营管理者，坚持向外学习，并在与下游企业共创价值中赢得市场。
 
       颁奖盛典上，手捧沉甸甸奖杯的杰克人力资源总监吴敏辉表示，感谢嘉宾评委对杰克管理的认可与肯定，感谢组委会搭建这么好的平台，让自己能与这么多优秀企业家代表共同学习。
       他表示，杰克将在管理上持续创新，并不断助力产业链生态做大做强。
 
       清晰的定位能够助力发展，战略的聚焦能够带来长足进步。杰克致力于成为服装智能制造成套解决方案服务商，引领全球缝制装备的发展。 


       中国管理·全球论坛作为一年一度的中国管理精英峰会，及中国管理模式杰出奖的颁奖典礼，是全球顶级商业管理大会，以研讨和交流最前沿管理智慧和技术为主旨。

       2011年创办，已成功举办9届，至今已有超过1.7万余位海内外政、商、学各界管理精英莅临，到场嘉宾包括拉姆·查兰、大前研一、龙永图、柳传志、董明珠等。