台州过半规上工业企业复工
从正月初四到昨天，到杰克缝纫机股份有限公司各厂区门口登记的应聘人员已有1400多人
闹上八加上很多企业复工、商家营业，以及各地举行的一场场招聘会，使得昨天的台州格外的热闹。
市经信局统计数据显示，截至2月19日，全市各行各业多数都进入复工或准备复工状态，已有过半的规上工业企业复工，预计一周内所有企业基本能常态化生产。
留台过年举措给力 企业复工比往年从容
95%以上的到岗率，让昨天第一天复工的杰克缝纫机股份有限公司很是热闹。
而比往年更热闹的是，这一天还有600多名应聘者上门。这让杰克股份人力资源部招聘专员刘嘉奇和他的同事们“开心得要飞起来了”。
本该四处奔波招工的他们，现在只要在厂区大门外支几个帐篷，就能接收到大量的应聘者。
刘嘉奇告诉记者，今年年初，“杰克”定下业绩高增长的发展目标，人员招聘到位、产能扩张有序是保证目标实现的基础，因此公司春节前公布了各项招聘政策和激励措施，招聘效果非常明显。从正月初四到昨天，到各厂区门口登记的应聘人员已有1400多人，“做招聘这么多年，从没有见过同时这么多人来厂里应聘的。当然，年前政府牵头的让外地员工留台过年政策，也让我们的开工多了一份底气。”
浙江南洋科技有限公司招工负责人告诉记者，该企业一直是机器全年不停的状态。得益于“我在台州过大年”系列活动，牛年春节有近半外地员工留在公司，让整个生产线更高效有序地进行，而新产线的用工缺口也在迅速招收中。
“我们正月初九正式开工，估计到岗率能有80%以上。今年一半以上的外地员工留在台州过年，在前几天的摸底工作中，都表示将及时到岗，这让我们觉得复工轻松了不少。”浙江东亚手套有限公司人力资源部罗学成说，值得一提的还有该企业的稳岗率，去年年底达到了95%，比往年提高了10%以上。
比罗学成更从容的，还有欧路莎股份有限公司人力资源部经理陈玉龙，虽说离公司复工复产仅有两三天时间，但他说已万事俱备，“我们每年的返岗率都有90%左右，今年因为留台过年的好举措，到岗的员工将比往年更多，也保证公司生产的顺利进行。”
接下来半个月 台州将举行108场现场招聘会
虽说不少企业对于复工到岗情况很看好，但政府层面并没因此而懈怠，破解企业用工招工难工作仍在持续开展。这不，昨天全市就有9场大型现场招聘会举行。接下来的半个月里，全市将同步推出108场春季系列现场招聘会，满足不同年龄段人员的求职需求。
昨天一早，台州市2021年新春公益招聘活动在台州市人才市场举行，69家企事业单位参会，为求职者提供555个岗位，人才需求2931人。
39岁的赵女士初到台州，在招聘会现场转了一个多小时后，满脸笑容地准备打道回府，“台州企业多，求职的选择也挺多，我已经向两三家企业递了简历，还留了几个在公告栏发布的招聘信息，接下来会好好联系，准备在台州这座城市好好工作生活。”
台州市人才市场这个招聘活动，将连续进行9天，浙江星星冷链集成股份有限公司就预定了6场。该公司海外事业部人事经理李女士说，现下招工应聘的渠道越来越多，大型招聘会相对传统还很有参与的必要，“我们已于2月18日开工，这次准备了30多个岗位、近200个名额，大多以普工为主，希望可以尽快将用工缺口填上。”
除了线下的一系列现场招聘活动，我市还在春节期间开展“万企十万岗”线上招聘活动，将一直持续到3月底，台州人才网联合临海人才网、温岭人才网、玉环人才网等11家网站形成了“招聘联盟”，进一步强化市县联动、信息共享。截至昨天，已集中上线发布了8744家企业，5.12万个岗位，需求人数近26万人。求职者可通过平台查看各网站汇总的岗位信息，也可通过搜索功能搜索意向岗位。
另外，市人社局还开发了“台州市就业用工服务平台”，开通了“就业我帮您”服务热线，帮助企业、求职者和人力资源机构对接信息，开展就业用工和企业员工返岗服务。
闹上八加上很多企业复工、商家营业，以及各地举行的一场场招聘会，使得昨天的台州格外的热闹。
市经信局统计数据显示，截至2月19日，全市各行各业多数都进入复工或准备复工状态，已有过半的规上工业企业复工，预计一周内所有企业基本能常态化生产。
留台过年举措给力 企业复工比往年从容
95%以上的到岗率，让昨天第一天复工的杰克缝纫机股份有限公司很是热闹。
而比往年更热闹的是，这一天还有600多名应聘者上门。这让杰克股份人力资源部招聘专员刘嘉奇和他的同事们“开心得要飞起来了”。
本该四处奔波招工的他们，现在只要在厂区大门外支几个帐篷，就能接收到大量的应聘者。
刘嘉奇告诉记者，今年年初，“杰克”定下业绩高增长的发展目标，人员招聘到位、产能扩张有序是保证目标实现的基础，因此公司春节前公布了各项招聘政策和激励措施，招聘效果非常明显。从正月初四到昨天，到各厂区门口登记的应聘人员已有1400多人，“做招聘这么多年，从没有见过同时这么多人来厂里应聘的。当然，年前政府牵头的让外地员工留台过年政策，也让我们的开工多了一份底气。”
浙江南洋科技有限公司招工负责人告诉记者，该企业一直是机器全年不停的状态。得益于“我在台州过大年”系列活动，牛年春节有近半外地员工留在公司，让整个生产线更高效有序地进行，而新产线的用工缺口也在迅速招收中。
“我们正月初九正式开工，估计到岗率能有80%以上。今年一半以上的外地员工留在台州过年，在前几天的摸底工作中，都表示将及时到岗，这让我们觉得复工轻松了不少。”浙江东亚手套有限公司人力资源部罗学成说，值得一提的还有该企业的稳岗率，去年年底达到了95%，比往年提高了10%以上。
比罗学成更从容的，还有欧路莎股份有限公司人力资源部经理陈玉龙，虽说离公司复工复产仅有两三天时间，但他说已万事俱备，“我们每年的返岗率都有90%左右，今年因为留台过年的好举措，到岗的员工将比往年更多，也保证公司生产的顺利进行。”
接下来半个月 台州将举行108场现场招聘会
虽说不少企业对于复工到岗情况很看好，但政府层面并没因此而懈怠，破解企业用工招工难工作仍在持续开展。这不，昨天全市就有9场大型现场招聘会举行。接下来的半个月里，全市将同步推出108场春季系列现场招聘会，满足不同年龄段人员的求职需求。
昨天一早，台州市2021年新春公益招聘活动在台州市人才市场举行，69家企事业单位参会，为求职者提供555个岗位，人才需求2931人。
39岁的赵女士初到台州，在招聘会现场转了一个多小时后，满脸笑容地准备打道回府，“台州企业多，求职的选择也挺多，我已经向两三家企业递了简历，还留了几个在公告栏发布的招聘信息，接下来会好好联系，准备在台州这座城市好好工作生活。”
台州市人才市场这个招聘活动，将连续进行9天，浙江星星冷链集成股份有限公司就预定了6场。该公司海外事业部人事经理李女士说，现下招工应聘的渠道越来越多，大型招聘会相对传统还很有参与的必要，“我们已于2月18日开工，这次准备了30多个岗位、近200个名额，大多以普工为主，希望可以尽快将用工缺口填上。”
除了线下的一系列现场招聘活动，我市还在春节期间开展“万企十万岗”线上招聘活动，将一直持续到3月底，台州人才网联合临海人才网、温岭人才网、玉环人才网等11家网站形成了“招聘联盟”，进一步强化市县联动、信息共享。截至昨天，已集中上线发布了8744家企业，5.12万个岗位，需求人数近26万人。求职者可通过平台查看各网站汇总的岗位信息，也可通过搜索功能搜索意向岗位。
另外，市人社局还开发了“台州市就业用工服务平台”，开通了“就业我帮您”服务热线，帮助企业、求职者和人力资源机构对接信息，开展就业用工和企业员工返岗服务。
