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随着疫情渐趋常态化，百年变局加速演进，行业外部环境更加复杂。2022年，是行业全面迈向“十四五”发展新征程的关键攻坚年。自上周开工以来，我国缝制机械行业企业迅速投入到紧张有序地生产运营中，为2022年行业发展“开好局，起好步”勠力前行。

防疫复产两手抓

虎年开工马力足

今年节后开工，企业防疫工作和复工复产同步开展，除常规化工作以外，美机、中捷等企业联系有关机构在厂区内设置了免费核酸检测点，以保障员工安全复工，企业有序复产。同时紧盯重点人群复工情况，制定相应工作部署，有序开展防疫工作。其中，西安和天津的各大缝企更是历经了严格封控，坚韧地等待和不懈地努力得来的复工复产，收获了更多的欢喜。

2月7日，西安标准工业股份有限公司全体员工在连续努力抗击疫情和春节假期之后喜迎开工。来上班的员工带着久别重逢的喜悦，严格执行疫情防控要求，全面回归各自岗位。自2021年12月23日西安市本轮疫情采取严格封控措施以来，标准公司全面落实政府疫情防控要求。1月底，随着西安全市降为低风险地区，春节假期后，标准公司广大员工已平安返厂，公司实现全面复工复产，产品供应有效保障。

同日开工的还有飞马(天津)缝纫机有限公司。早在2022年新年伊始，飞马公司就直面新挑战。1月8日，天津市首现感染者，飞马公司所在的西青经济开发区距津南疫情封控区不到10公里，整个开发区也因此暂时停摆。经过几轮核酸筛查，飞马终于在1月18日复工。每名员工都清楚地知道，此次开工是如何的来之不易。尤其是面对国内外订单增加，客户需求紧迫，为弥补停工损失，在放假前尽可能多的生产机器，各车间开足马力，加班加点追赶生产任务。同时，供应商们也不辞辛苦，在物流不畅的情况下想尽办法提供装机用件。

2月7日，飞马公司迎来了春节长假后首个工作日。虽然大部分员工是天津本市人员，但是也有不少员工来自河北，为响应政府和公司非必要不离津的号召，基本上都留在天津过年。经过养精蓄锐，整装待发，飞马公司生产车间再现热火朝天的景象。

以人为本老带新

行业都是虎力军

正月初八，开业的缝企最为集中。2月8日，外地返岗员工均主动前往浙江美机缝纫机有限公司核酸检测点接受检测，筑牢疫情防控防线，确保员工安心复工复产。开工首日，老员工到岗率达90%，正月十五前，老员工到岗率达97%。当前公司生产订单充足，部分产品供不应求，各车间加班加点生产，1200余名员工虎力全开，每条生产线都在满负荷生产，一片繁忙景象。由于订单增加，急需增加多条新产线以提升产能，新员工招聘工作如火如荼地开展起来，企业发展新气象、良好的工作环境和人性化的企业管理文化，吸引了越来越多的新员工前来试岗培训。

“新春快乐，回来上班辛苦了!”2月8日早上7点，浙江中捷缝纫科技有限公司举行了热闹的开工仪式，返厂的1400余名员工都收到了开工红包。“回公司就像回家一样，有问候，还有红包，我觉得很幸福。”公司保安罗中志说。已在中捷工作了24年的潘建华坦言，公司平台大、前景广、人情味足，让人心里暖暖的。

“开工红包是公司惯例也是心意，已经坚持28年了。”中捷科技董事长李辉表示，虽然金额不多，但人人有份。大批老员工如期回到中捷大家庭，节后复工首日，员工到岗率达95%以上。这得益于中捷科技长期以来秉承“以人为本”的管理理念，提供五险一金、住宿餐补、感恩基金、节日礼品、职称补贴等福利待遇，为员工创造良好的工作环境，给予家庭般的温暖关怀。节后开工一周，超过99%的员工返岗。大家迅速调整工作状态，干劲十足，在各自工位上紧张忙碌着，车间一派热火朝天的景象，冲刺新年开门红。

新年新气象，万事开门红!2月10日，正月初十，上海富山精密机械科技有限公司正式开工，富山公司吴良杰总经理带领各一级主管在公司大门口迎接新春返岗员工，领了开工红包，带着喜悦开工。从正月初五开始，富山销售便一片繁忙，部分产品供应吃紧，各车间卯足“虎劲”加油赶货，为一线市场备足货源，实现虎年“开门红”。

同日，浙江乐江机械有限公司开工当天员工到岗率达到90%。同时，外地老员工纷纷带着自己的同伴、老乡来到乐江报到，公司培训部紧锣密鼓地开展新员工岗前培训，老员工讲得带劲，新员工听得认真。一系列无缝衔接的配合，通过老带新的讲授，人员留岗率高，为乐江公司2022年工作的启程打下了坚实基础。2月16日，乐江公司已有序进入正轨，生产，加班，撸起袖子加油干。

这一天，中山市华辰机电科技有限公司也迎来了开工仪式，大家欢声笑语，喜迎新朝。自初十开工以来，得益于华辰“坚守企业、家庭、个人和谐成长，共同创造幸福企业“的经营理念，提供多项人性化补贴，员工到岗率比往年有所提高，返岗率接近100%。随后，华辰马上展开了人力资源招聘规划会议，不断吸纳人才，充实团队内核。

践行强国战略

构建新发展格局

围绕行业强国战略整体部署，面对新的挑战与机遇，各骨干缝企正视困难，坚定信心，稳步推进，为构建新发展格局迈出新步伐。

标准公司总经理黄玮表示，2022年，在抗疫情、促转型、谋发展的大背景下，标准股份将以西安本部完成整体搬迁为契机，坚持“不为产品找客户，要为客户找产品”的高质量发展理念，通过技术创新、管理创新，不断提高产品质量，持续优化产品成本，大幅提升技术创新能力和产品制造水平，以系统方案为依托、以效率为根本，全面构筑公司核心竞争力，提高品牌影响力，坚定不移地面对新挑战，为行业发展贡献力量。

美机公司董事长林雪平表示，虽然受疫情等不确定因素影响，服装产品的经济消费可能会有所疲软，从而影响缝制机械行业，但是凭借优质客户资源、矢志不渝打造行业精品的口碑和竞争力的提升，美机在2022年有信心实现稳步增长。今后，美机将继续聚焦“三机精品”打造和规模扩张两大核心工作。为进一步提高公司技术研发能力、市场营销能力，加大技术研发、市场销售人才招聘力度，为下半年二期智能工厂投产和公司产能提升做好准备。

中捷董事长李辉表示，市场是最好的阅兵场，2022年是中捷的战略发展飞跃之年、也是质量提升之年，公司将勠力同心，专注打造中捷智造新名片，在“打造国际一流智慧缝制品牌”的新愿景引领下，以“为客户提供更高价值的智慧缝制解决方案”为使命，实施“聚焦化、平台化、数智化”三化发展战略，实施九大战略举措，在行业发展的赶考中努力做好答卷。

乐江公司董事长薛秀尧表示，2022年，乐江公司将扩大产能，徐州乐江的新生产线将全面启动，同时加大人才、技术的投入，势必把乐江公司打造成高产能、高质量、高性能、高智能、高科技的缝制设备企业。乐江人将以“打造中国先进的智能缝纫机产业”为目标，加快推进产业智能化，实现自动化制造升级。

华辰公司董事长李锦洪介绍，2022年国内环境趋稳向好，受经济回暖和下游企业开年规划采购的影响，开年后生产订单有所增加，但用工需求趋紧，有望在新的一轮招聘后更顺利开展生产经营工作。新的一年，华辰将围绕广东省“十四五”时期推动制造业高质量发展的定位目标，加快企业变革创新、转型升级的步伐，聚焦研发、生产、服务三个基点进行全面高质量的提升，持续为客户提供最大的价值，为推动公司实现跨越式发展而努力。

飞马公司有关负责人表示，尽管目前仍有部分员工因疫情防控需要居家办公，但我们相信，在政府的带领下众志成城、团结一心，一定能打赢这场疫情防控的硬战。飞马公司自1914年创业以来，坚持以打造工业用环缝缝纫机一流品牌为目标，随着全球缝制技术的不断发展和变化不断努力前行。今后，飞马公司将继续从“品质、服务、产品”三个差异化战略导向着手，努力拓展工业缝纫机事业，为世界服饰文化做贡献，飞马(天津)也一定能够取得更好的业绩。1

新一年的征程已然开启，无论外部风云如何变幻，缝制机械行业长期向好的基本面不会改变。按照中国缝制机械协会理事长杨晓京提出的“统筹推进、完善科技创新、人才建设、质量品牌、标准化建设、服务提升以及数字化整体转型等各项目标，推进产业基础高级化、产业链现代化，构建内外市场双循环、良性互动新发展格局”新发展要求，全行业同仁要坚定不移做好自己的事情，全面贯彻新发展理念，积累行业发展的规律性认识，沉着应对，步调一致，做强行业基础，增强科技创新能力，坚持高质量发展，推动行业实现质的稳步提升和量的合理增长，加快构建新发展格局。