杰克JACK,C6包缝机,手轮缠线
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据越南媒体报道：
近日，鞋业巨头越南宝元将继续裁员1,231名签订无限期劳动合同的员工。
这是该公司今年第三次裁员。上次是在6月底、7月初，这家胡志明市用工人数最多的企业终止了5700多人的劳动合同。
此前2月份，该公司还解雇了2300多名工人。
8月23日，越南《劳工报》援引胡志明市劳动荣军和社会事务部的消息称，由于订单尚未恢复，很少有合作伙伴下订单，因此2023年8月末，PouYen Viet Co ., Ltd. Nam（胡志明市平新县）继续裁员1,231名签订无限期劳动合同的员工。
不出所料，8月26日，公司将落实与员工解除劳动合同的协议，并在员工接受休假时提供相关福利信息。
对于同意离职的员工，公司将以每年0.8个月的工资支持其工作一年，其中包括其参加失业保险的时间。津贴计算工资为离职前连续6个月的平均工资。
双方达成协议后，对于不必来厂的工人，仍然支付工资并缴纳保险费。9月，公司将为员工缴纳社会保险、办理解除劳动合同手续并支付相关福利。
PouYen越南公司隶属于鞋业龙头宝成集团（中国台湾），专门为大品牌制造皮革和鞋类，拥有约50,000名员工，是胡志明市最大的工厂。企业总部位于平新县新涛区，占地约56公顷。
越南清化省和平阳省
失业人数全国最多
今年第二季度休假员工人数约为24.15万人，其中仅清化省就有9.83万人休假。平阳省失业工人人数为83,200人。
统计总局报告显示，行业内不少企业订单缺失的情况从2022年第四季度开始出现，一直持续到2023年第二季度，导致数十万员工工作时间减。失去工作，影响工人生活。
据各地快报显示，今年二季度全国企业请假员工人数约为24.15万人，比上季度减少5.25万人。
这些工人主要是外商投资企业的员工，集中在皮革、制鞋和纺织行业。
部分地区休假员工人数如下：北江省9,300人；平阳 9,800 人；广义省 10,300 人；前江省 11,900 人；平福省 17,000 人；宁平 19,800 人；清化 98,300。
2023年第二季度失业人数为21.78万人。其中，主要集中在纺织服装、皮革和制鞋业、零部件和电子产品制造、木材加工等行业。
失业人数主要集中在平阳省（约8.32万人）、胡志明市（约3.04万人）、北宁省（约1.07万人）等拥有众多工业园区和出口加工区的省市。，北江（约9,300人）。
据统计机构称，订单减少对工业部门的劳动力造成影响，特别是纺织服装业、木材加工业以及电子产品、计算机和光学产品制造业。2023年第二季度这些行业的从业人数均较上季度分别减少14.25万人、1.69万人和3.02万人。
此外，企业裁员的压力导致劳动力从工业和建筑业强烈转向服务业。服务业非正规就业大幅增长。
统计总局评估，2023年第二季度劳动力市场并未像2022年第一季度那样保持复苏和繁荣的势头。今年第二季度劳动年龄未充分就业人数约为940,700 人人，比上季度增加5.49万人，比去年同期增加5.89万人。
从失业情况看，与上季度相比，第二季度失业人数和失业率均有所上升。其中，劳动年龄失业人数约为107万人，失业率为2.3%。与上季度相比，二季度失业人数和失业率均有所上升。其中，劳动年龄失业人数约为107万人，失业率为2.3%。
胡志明市第二季度劳动年龄失业率为3.71%，环比上升；河内为1.23%，环比下降。
阅读延伸：
据越通社报导，宝元这次裁员将分分两阶段，共计5,744人，第一阶段于6月24日执行，将与4,519名员工解除劳动合约；第二阶段于7月8日执行，裁员数为1,225人。
近日，越南宝元鞋厂传出6月下旬起将陆续裁员约5700人。
越南媒体报导，宝元会与员工协商并将弱势家庭排除在裁员名单外，实际裁员人数仍待最后确认。
昨天（13日），宝元母公司宝成证实，确实有相关规划，当地员工人事作业流程，均遵循当地政府相关法令规范办理。
根据越通社（VNA）报导，胡志明市劳动荣军与社会局5月9日与宝成集团越南行政中心权责主管陈思同，就生产经营情况进行会谈，越南宝元鞋厂预计在6月减少劳动力。宝元这次裁员的主因，是为配合加工品牌产能调整，宝元也须跟进改变生产计划。
根据越通社报导，宝元这次裁员将分分两阶段，共计5,744人，第一阶段于6月24日执行，将与4,519名员工解除劳动合约；第二阶段于7月8日执行，裁员数为1,225人。
胡志明市劳动荣军与社会局局长黎文听（Le VanThinh）表示，宝元将于5月20日和6月3日与员工举行会议，告知并解释有关内容以及遣散费支付、个人所得税退税等行政手续。
对于这项讯息，宝成提出三点回应：
第一， 鉴于短期经营环境依然存在变数，且考量整体业务发展，宝成将继续采取多元配置策略，灵活调度生产，致力于整体产能利用率的稳定与平衡。
第二，宝成表示，当地员工的人事作业流程，均遵循当地政府相关法令规范办理。
第三，宝成强调，对于制鞋业务的长远发展保持信心，将持续扩充及多元化产能配置，同时积极推动智慧制造与数位转型，提升制造效率与生产弹性，以支持制鞋业务的永续增长。
宝元今年2月曾因订单下滑裁员逾2,000人，当时每名员工每个工作年资可获0.8个月薪资的补助。越通社指出，宝元这次仍旧将与员工协商解除劳动合约，员工获得的补助比照2月，并于裁员后七个工作日收到遣散费。
根据报导，宝元在协商解除劳动合约时将充分尊重员工意愿，并将贫困、怀孕中员工、家中有12个月以下幼儿等弱势家庭排除在裁员名单外。当地政府也会协助失业的宝元工人进行职训或转职。
全球通膨与欧美消费紧缩持续冲击越南经济，越南今年前4个月出口下滑11.8%，第1季经济成长率仅3.32%。越南计划投资部坦言，越南要完成全年6.5%的经济成长目标有难度，且第2季的经济表现仍不容乐观。
近日，鞋业巨头越南宝元将继续裁员1,231名签订无限期劳动合同的员工。
这是该公司今年第三次裁员。上次是在6月底、7月初，这家胡志明市用工人数最多的企业终止了5700多人的劳动合同。
此前2月份，该公司还解雇了2300多名工人。
越南宝元鞋厂
今年第三次裁员
8月23日，越南《劳工报》援引胡志明市劳动荣军和社会事务部的消息称，由于订单尚未恢复，很少有合作伙伴下订单，因此2023年8月末，PouYen Viet Co ., Ltd. Nam（胡志明市平新县）继续裁员1,231名签订无限期劳动合同的员工。
不出所料，8月26日，公司将落实与员工解除劳动合同的协议，并在员工接受休假时提供相关福利信息。
对于同意离职的员工，公司将以每年0.8个月的工资支持其工作一年，其中包括其参加失业保险的时间。津贴计算工资为离职前连续6个月的平均工资。
双方达成协议后，对于不必来厂的工人，仍然支付工资并缴纳保险费。9月，公司将为员工缴纳社会保险、办理解除劳动合同手续并支付相关福利。
PouYen越南公司隶属于鞋业龙头宝成集团（中国台湾），专门为大品牌制造皮革和鞋类，拥有约50,000名员工，是胡志明市最大的工厂。企业总部位于平新县新涛区，占地约56公顷。
越南清化省和平阳省
失业人数全国最多
今年第二季度休假员工人数约为24.15万人，其中仅清化省就有9.83万人休假。平阳省失业工人人数为83,200人。
统计总局报告显示，行业内不少企业订单缺失的情况从2022年第四季度开始出现，一直持续到2023年第二季度，导致数十万员工工作时间减。失去工作，影响工人生活。
据各地快报显示，今年二季度全国企业请假员工人数约为24.15万人，比上季度减少5.25万人。
这些工人主要是外商投资企业的员工，集中在皮革、制鞋和纺织行业。
部分地区休假员工人数如下：北江省9,300人；平阳 9,800 人；广义省 10,300 人；前江省 11,900 人；平福省 17,000 人；宁平 19,800 人；清化 98,300。
失业人数主要集中在平阳省（约8.32万人）、胡志明市（约3.04万人）、北宁省（约1.07万人）等拥有众多工业园区和出口加工区的省市。，北江（约9,300人）。
此外，企业裁员的压力导致劳动力从工业和建筑业强烈转向服务业。服务业非正规就业大幅增长。
统计总局评估，2023年第二季度劳动力市场并未像2022年第一季度那样保持复苏和繁荣的势头。今年第二季度劳动年龄未充分就业人数约为940,700 人人，比上季度增加5.49万人，比去年同期增加5.89万人。
从失业情况看，与上季度相比，第二季度失业人数和失业率均有所上升。其中，劳动年龄失业人数约为107万人，失业率为2.3%。与上季度相比，二季度失业人数和失业率均有所上升。其中，劳动年龄失业人数约为107万人，失业率为2.3%。
胡志明市第二季度劳动年龄失业率为3.71%，环比上升；河内为1.23%，环比下降。
阅读延伸：
据越通社报导，宝元这次裁员将分分两阶段，共计5,744人，第一阶段于6月24日执行，将与4,519名员工解除劳动合约；第二阶段于7月8日执行，裁员数为1,225人。
越南媒体报导，宝元会与员工协商并将弱势家庭排除在裁员名单外，实际裁员人数仍待最后确认。
宝成证实裁员
昨天（13日），宝元母公司宝成证实，确实有相关规划，当地员工人事作业流程，均遵循当地政府相关法令规范办理。
根据越通社（VNA）报导，胡志明市劳动荣军与社会局5月9日与宝成集团越南行政中心权责主管陈思同，就生产经营情况进行会谈，越南宝元鞋厂预计在6月减少劳动力。宝元这次裁员的主因，是为配合加工品牌产能调整，宝元也须跟进改变生产计划。
根据越通社报导，宝元这次裁员将分分两阶段，共计5,744人，第一阶段于6月24日执行，将与4,519名员工解除劳动合约；第二阶段于7月8日执行，裁员数为1,225人。
胡志明市劳动荣军与社会局局长黎文听（Le VanThinh）表示，宝元将于5月20日和6月3日与员工举行会议，告知并解释有关内容以及遣散费支付、个人所得税退税等行政手续。
宝成提出三点
对于这项讯息，宝成提出三点回应：
第一， 鉴于短期经营环境依然存在变数，且考量整体业务发展，宝成将继续采取多元配置策略，灵活调度生产，致力于整体产能利用率的稳定与平衡。
第二，宝成表示，当地员工的人事作业流程，均遵循当地政府相关法令规范办理。
第三，宝成强调，对于制鞋业务的长远发展保持信心，将持续扩充及多元化产能配置，同时积极推动智慧制造与数位转型，提升制造效率与生产弹性，以支持制鞋业务的永续增长。
宝元今年2月曾因订单下滑裁员逾2,000人，当时每名员工每个工作年资可获0.8个月薪资的补助。越通社指出，宝元这次仍旧将与员工协商解除劳动合约，员工获得的补助比照2月，并于裁员后七个工作日收到遣散费。
根据报导，宝元在协商解除劳动合约时将充分尊重员工意愿，并将贫困、怀孕中员工、家中有12个月以下幼儿等弱势家庭排除在裁员名单外。当地政府也会协助失业的宝元工人进行职训或转职。
全球通膨与欧美消费紧缩持续冲击越南经济，越南今年前4个月出口下滑11.8%，第1季经济成长率仅3.32%。越南计划投资部坦言，越南要完成全年6.5%的经济成长目标有难度，且第2季的经济表现仍不容乐观。
