重机1903BN钉扣机，在钉扣过程中扣夹会打开。并不是都张开，钉着钉着张开一下，然后就断针。电脑板换了，传感器也换了，想不出还有什么原因。请师傅指点一下！
，不是夹不紧，是自己会张开。，用橡根把两个爪绑紧试试
在全球经济衰退压力下，越南纺织业将面临巨大的挑战。预计从现在到2023年第一季度末，越南纺织服装企业将继续面临订单短缺。
11月18日上午，越南纺织服装协会举行新闻发布会，宣布2022年越南纺织服装行的总结会议。
越南纺织服装协会主席武德江在会上致辞时说，越南当前国内纺织业正承受着全球经济衰退的巨大压力。许多企业在年底的订单短缺，这种情况将持续到明年第一季度，平均下降25-27%。
越南纺织服装业的目标是出口420-430亿美元，比2021年增长4%。根据今年11月2日和12月2日的情况，越南纺织服装协会预计2023年出口额将达到450-470亿越南盾。
“2023年第三季度和第四季度，随着世界经济的增长，纺织业将恢复。根据购买力大的国家的库存减少信息，有具体的调整。目前仍有许多不确定性因素，如欧元、日元贬值，而美元升值，纺织业供应链的进出口压力很大，“越南纺织服装协会主席说。
劳动力压力——这些加工企业的客户压力和订单比一些原始制造企业大得多。裁缝车间将根据客户要求购买材料，然后缝制产品，贴上标签，以宣传加工企业的品牌和形象。
相比之下，一些原始制造企业面临银行利率上升、原材料采购资金短缺、越南盾对外币汇率波动增加的压力。若加工单位不必花钱购买原材料，则不受影响。
越南纺织服装协会主席武德江还表示，在大环境市场陷入困境的背景下，纺织业发生了转变。以前做便宜商品的公司，从第二季度到现在，订单短缺仍然很高。
同时，专业做复杂加工项目的单位仍然能坚持下去，虽然没有以前那么多的订单 ，但还是可以保证企业稳定的运转。
在这方面，为了提高竞争力，越南服装业应优先考虑一揽子供应能力，生产纤维、织物和服装；率先生产绿色产品、回收产品，促进对欧洲国家的出口。
“我们要坚持连锁生产导向，提高绿色产品的比例。坚持紧跟客户，紧跟市场，灵活应对市场，确保劳动者就业；保护企业资源，在可能持续的困难中抵御。
越南纺织服装协会主席武德江还说：“有一家公司正在生产服装，他们主要收工加工做手提包，尽管生产率很低，但他们可以维持工资的自出。
今年下半年，由于全球通货膨胀、俄乌冲突等不可抗因素的影响，企业原材料进口困难，使得越南的纺织业进出口形势停滞不前。众多越南中小纺织企业面临倒闭的风险。
一般而言，年底是越南制造业的生产、经营旺季，然而由于欧美市场通货膨胀，需求不振、库存积压，使得越南的制造业景气面临寒冬。
官媒越南通讯社（VNA）报导，近一个月来，越南有400多家企业因为订单短缺不得不裁员、停工。
以胡志明市来说，位在平新区专门生产皮鞋外销的外资企业亿雄责任有限公司通知近1200名员工自12月1日起必须离职；位在古芝县的越南Samho责任有限公司也预计将裁员1400人、占8733总员工数的16%。
越南劳动总联团（VGCL）劳资关係司司长陈氏清河（Tran Thi Thanh Ha）表示，根据越南劳动总联团的调查，共441家企业（其中外资企业331家，占逾75%）、62万4786名员工受到冲击。
调查显示，受冲击的企业分布在全越南25个省市，行业类别包括木材加工、纺织、皮鞋，另有电子、食品、服务和旅游。主要以越南南部地区为主，企业家数占受影响企业总数的68%，员工人数占受影响员工总数的88%以上。
越南劳动总联团统计，有56万2400名工时减少、占受影响员工总数的90%；另有3万1370名员工遭解除劳动合约、占5.02%；3万1012名员工放无薪假与临时中止劳动合约或带薪休假、占4.98%。
此外，有近9万名员工遭企业拖欠缴纳社会保险、医疗保险和失业保险费，金额超过2兆越南盾（约人民币5.8亿元）。近2000名员工被欠薪，金额约700亿越南盾。
越南劳动总联团常务副主席陈清海（Tran ThanhHai）表示，近期许多企业订单减少，这是企业不可抗力的窘境。很多企业都在努力，在没有订单的情况下尽力为员工安排工作。
他说：“不少企业提前让员工休2023年的假来留人。但是，一些新成立的企业因为能力有限，只好通知新签约员工离职。”
文章来源：网易新闻、印染人、鞋界教授等
越南纺织服装协会主席武德江在会上致辞时说，越南当前国内纺织业正承受着全球经济衰退的巨大压力。许多企业在年底的订单短缺，这种情况将持续到明年第一季度，平均下降25-27%。
越南纺织服装业的目标是出口420-430亿美元，比2021年增长4%。根据今年11月2日和12月2日的情况，越南纺织服装协会预计2023年出口额将达到450-470亿越南盾。
“2023年第三季度和第四季度，随着世界经济的增长，纺织业将恢复。根据购买力大的国家的库存减少信息，有具体的调整。目前仍有许多不确定性因素，如欧元、日元贬值，而美元升值，纺织业供应链的进出口压力很大，“越南纺织服装协会主席说。
劳动力压力——这些加工企业的客户压力和订单比一些原始制造企业大得多。裁缝车间将根据客户要求购买材料，然后缝制产品，贴上标签，以宣传加工企业的品牌和形象。
相比之下，一些原始制造企业面临银行利率上升、原材料采购资金短缺、越南盾对外币汇率波动增加的压力。若加工单位不必花钱购买原材料，则不受影响。
越南纺织服装协会主席武德江还表示，在大环境市场陷入困境的背景下，纺织业发生了转变。以前做便宜商品的公司，从第二季度到现在，订单短缺仍然很高。
同时，专业做复杂加工项目的单位仍然能坚持下去，虽然没有以前那么多的订单 ，但还是可以保证企业稳定的运转。
此外，纺织业面临着维持劳动力的压力，而这是最重要的资产，包括技术和车间设备。
在这方面，为了提高竞争力，越南服装业应优先考虑一揽子供应能力，生产纤维、织物和服装；率先生产绿色产品、回收产品，促进对欧洲国家的出口。
“我们要坚持连锁生产导向，提高绿色产品的比例。坚持紧跟客户，紧跟市场，灵活应对市场，确保劳动者就业；保护企业资源，在可能持续的困难中抵御。
越南纺织服装协会主席武德江还说：“有一家公司正在生产服装，他们主要收工加工做手提包，尽管生产率很低，但他们可以维持工资的自出。
今年下半年，由于全球通货膨胀、俄乌冲突等不可抗因素的影响，企业原材料进口困难，使得越南的纺织业进出口形势停滞不前。众多越南中小纺织企业面临倒闭的风险。
另据多家媒体报道：全球消费紧缩，越南数百家企业因订单减少而裁员或缩短工时，受影响人数达62万4786名，其中有3万多人丢饭碗，行业类别集中在木材加工、纺织、皮鞋、食品、电子等。
一般而言，年底是越南制造业的生产、经营旺季，然而由于欧美市场通货膨胀，需求不振、库存积压，使得越南的制造业景气面临寒冬。
官媒越南通讯社（VNA）报导，近一个月来，越南有400多家企业因为订单短缺不得不裁员、停工。
以胡志明市来说，位在平新区专门生产皮鞋外销的外资企业亿雄责任有限公司通知近1200名员工自12月1日起必须离职；位在古芝县的越南Samho责任有限公司也预计将裁员1400人、占8733总员工数的16%。
越南劳动总联团（VGCL）劳资关係司司长陈氏清河（Tran Thi Thanh Ha）表示，根据越南劳动总联团的调查，共441家企业（其中外资企业331家，占逾75%）、62万4786名员工受到冲击。
调查显示，受冲击的企业分布在全越南25个省市，行业类别包括木材加工、纺织、皮鞋，另有电子、食品、服务和旅游。主要以越南南部地区为主，企业家数占受影响企业总数的68%，员工人数占受影响员工总数的88%以上。
越南劳动总联团统计，有56万2400名工时减少、占受影响员工总数的90%；另有3万1370名员工遭解除劳动合约、占5.02%；3万1012名员工放无薪假与临时中止劳动合约或带薪休假、占4.98%。
此外，有近9万名员工遭企业拖欠缴纳社会保险、医疗保险和失业保险费，金额超过2兆越南盾（约人民币5.8亿元）。近2000名员工被欠薪，金额约700亿越南盾。
越南劳动总联团常务副主席陈清海（Tran ThanhHai）表示，近期许多企业订单减少，这是企业不可抗力的窘境。很多企业都在努力，在没有订单的情况下尽力为员工安排工作。
他说：“不少企业提前让员工休2023年的假来留人。但是，一些新成立的企业因为能力有限，只好通知新签约员工离职。”
文章来源：网易新闻、印染人、鞋界教授等
