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  国家职业技能等级培训考核  

为贯彻落实省、市政府关于做好企业在岗员工职业技能培训工作的通知精神，根据国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》相关规定，公司高层高瞻远瞩，要求把握时机、积极响应国家政策，为员工争取一些切实有效的福利，激发和调动员工学习技能意识、弘扬工匠精神、培养工匠型人才，从而增强企业创新能力和竞争力。因此，公司决定继续组织开展第二期缝纫机械装配调试工国家职业技能等级培训考核工作。

  2022年9月8日  

两个多月的培训与学习后，共有100余名员工符合职业技能等级考核要求。经过公司与相关部门协商，2022年9月8日，在公司举行缝制机械装配调试工国家职业技能等级考核，考试分为笔试和实操两部分。

通过此次培训，不仅提升了员工的综合素质，还增强了公司的企业硬实力，公司一直致力于培育各类“工匠”性人才。为此，公司以“实学、实用、实践”为培训原则，把培训对象“请进来”，把培训活动“沉下去”，培养更多适合企业发展岗位需要的技能人才，助力企业人才价值提升。