小论服装行业设备维修人员的小感悟
本人从事机修不知不觉已经过去11个年头，如今一晃小孩都已满地撒欢了。回归正题，网上有很多前辈总结的很贴切我们生活的语段，但我感觉到大部分的感受多少有点偏向失落的情绪在其中。我刚学徒时那时的机修在工厂很吃香，地位也较高，工人也很尊重机修师傅的。现如今出现很多的同行都或多或少碰到一线员工对机修人员的不屑，机修人员的薪资水平有的地方或工厂还出现不如工人的现象。这或许是各地的风气或工厂应一线生产员工的流失，进而产生对生产一线的重视，对相对脱产的维修服务与管理阶乘的忽视，导致我们薪资的低下和工人老板及高层管理对我们的不屑。说多了都想哭啊。可是我也看到在机修行业中还是有很多值得我们学习和模仿的模范，他们在公司或工厂上下逢源，薪水也过得去。为何会出现如此景象？？我在此分析一下，不足和误解还请各位同行指点，纠正。
现在的维修人员的技术层次各有高低，为何技术相对差一点的反而工资与处境比技术相对高的高?我发现在我结识的全国各地的机修都有各自的特点，但那些相对混的好的都有一些共同点，
1，他们热爱学习新知识，好比最新的电控知识，未接触过的机型，他们都会有强烈的求知欲;
2，他们眼高手也勤，他们拥有独特的视角与观点去解决问题，去发现问题，有不攻克问题不罢休的精神，习于多试多想；
3，善于在公司或工厂中搞好上下关系，这个与个人的性格与处世之道有很大关系，有人能把坏事变好事，也有人把好事办坏事，咱中国的处世之道太渊博不是我一小辈能分解的；
4，他们不会拘泥于只拿一份死工资来养活自己及家人，广生财路各展绝技（前提要合法合理);
5，他们善于降低身段，低调与同行交流技术很能赢得同行的尊敬，有大师风范。
本人才疏学浅也只能想到这些，机修行业有秃废的趋势可也有蒸蒸日上趋势，我们的同行兄弟应努力奋进，早日成精。
本文不足与不周还望大家锦上添花。 本帖最后由 刘师付 于 2014-7-4 23:36 编辑
支持，陶师傅成精。精英群兄弟上…… 沟通与技术并存 楼主说的蛮不错的,做机修还是低调些好:lol 时代不同了 给陶师点32个赞 有同感:):):):):) 感谢分享 有同感，祝楼主早日成为我们维修中的精英 感同身受，继续努力吧。
页:
[1]