同行们：
您们好！非常感谢您们在这个忙碌的季节里抽出宝贵的时间来看这封看起来非常唐突的《致同行们的信》。但看看现在的时局，为了缝纫设备维修行业的健康发展、为了大家更好的为服装企业服务。经过探访多名从事缝纫设备维修工作同行们的意见，他们一致认为：“是否能找个机会把同行们聚在一起，为捍卫大家共同的利益，搞个什么协会呢”？。
下列发表的是我综合了多位同行，对我们这个行业的几点看法，如有不妥或冒犯之处请多多谅解！
一、现状
1、我们的地位：
缝纫设备维修技术是技术含量比较高的技术工种。缝纫设备维修工是脑力劳动与体力劳动兼容者，是维护服装厂设备正常运转、提高产品质量与档次的重要人员之一。我们面对的是性格千奇百怪的缝纫工人，性能各异的设备。以前，我们的职业在服装职员行列里，无论作息时间还是收入与地位都是比较好的，可以说是“老板看重你，工人羡慕你”。而现在，“车工是老板的身上肉，老板心中的宝，我们只是老板眼里的一根草”。车工的日工资是自己说了算、机器旧了他不干、没有空调和夫妻间的工作谈都不要谈。只要车工一叫机器不好用，老板就会叫你火速赶到。那怕纯属工人使用机器的操作技能的问题，虽然经过我们苦口婆心的解释，他们还是会毫无愧疚的说“你是修理工该做这些事，如果我懂要你修理工做什么”。或者是机器本来就比较好用，但车工看见了你路过，他还想要自己机器好用得打钢板都没问题，我们还是得面带微笑高质量的为他们服务，否则耽搁了时间、延误了生产、得罪了工人，我们就有可能被炒鱿鱼。可想而知现在我们的地位怎样了。
2、我们的工作时间：（待命时间 + 来回路程时间 + 维修时间 + 观察时间）
在车工眼里，我们的工作是时间短，工资又高。其实事实并非如此，比如说平缝机我们晚上9点钟就不外出维修了，但如果你厂包得多的话，9点以前所接的任务也许就够你修到晚上十一、二点钟了。专机我们要24小时为他们服务，也许你刚睡下，一个电话打来，不管路程有多远、你又有多累，还是得风雨兼程的赶到，要是一晚有一两台专机坏了，那整晚你就甭想睡觉了。
2、我们的工作范围
“上管天，下管地，中间还要管空气”是很多维修工的真实写照，特别是住厂维修工。可以说老板们完全把我们当成既廉价又万能的勤杂工了。灯管不亮了、风扇空调不转了、桌子板凳坏了、下水道和水管不通了等等，不管是否是我们的事，但只要是粘了“维修”这个词语边的那都是我们的事。包厂维修工也是如此，即便是你按台数点了厂里要包修的机器，但当老板们一旦需要用没有承包或在保修期内的设备就会要你帮忙搞维修一下，一提劳资的问题那就会影响你与老板的关系了。说心里话：再简单的问题你不懂就是复杂，适当的帮忙还可以接受，处处帮忙，或只要帮忙后这事儿就是你的责任了，我们完全不能接受。帮忙活也需要时间与精力。我们是打工的，我们靠这份手艺挣钱吃饭、养家糊口……！
3、我们的收入：
这几年物价天天上涨是有目共睹的，试问同行们你们当中有多少人涨了薪水的呢？目前服装厂其他工种工资是直线上涨，而我们维修工工资不但没涨反而在下滑（以前每月每台设备的包月维修费15元）。有些工厂加了设备，但机修工的工资分文不加，就像方便面广告一样“加量不加价”。老板们宁愿把钱用来买高级香烟、进高级娱乐场所，也不肯给我们机修工相应的待遇。据我们了解目前一台普通平缝机的零修价格有；30元、25元、20元、15元、10元、8元；包修价格7元至12元，有的住厂机修不足10元一台。比如说一个业务较好的维修工包了15个厂，平均每个厂350元一个月，共5250元一月。那么把机修的月工资与工作时间来与车工综合比较得到的结果是：一个需要刻苦学习几年或更长时间技术才能成熟的机修工，还不如一个初学几个月车工的收入高。如果维修单价继续持续这样下去，承包10个厂以下的同行不如改行算了。俗话说“水涨船高”，依我们看水到也涨了，船也高了，但同行们，你们有涨水的感觉吗?
4、我们的待遇：
提起待遇问题住厂同行们有气了，明明签了合同却没有合同工的待遇，比如：没有养老保险、同级别员工待遇不同，就连过节发的礼品都比同级别员工的礼品要少、要小，等等。包厂同行更有气了：关工资不准时、有的老板总要少算几天工资，没有过节礼品和不吃节饭不说，经常在吃饭时间留你独自一人修机器。
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发表于 2013-5-5 15:13:07
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说到心坎里！你得组织下。搞个罢工
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支持你！！！