工厂缩小经营结工资叫走

leungfour · 发表于 2013-6-30 12:45:30

我现在一家工厂做机修员,今年开工来做的,已超过了3个月的试用期,因工人越来越少,两个机修的,老板说没办法要一个结清工资走.请问师傅们,这样是否应该要求赔赏?老板假如不愿赔,作为一名机修又该怎么做?

周庄生 · 发表于 2013-6-30 12:51:21

你签劳动合同了没有，如果没有你很难得到赔偿做

验布机 · 发表于 2013-6-30 12:58:11

同意2楼观点！
你是哪里的？
南京附近要机修工

梁启红 · 发表于 2018-4-3 09:30:46

路过看看，自强不息加油。

176*****421 · 发表于 2018-4-3 10:00:23

中国的所谓家族企业，毫无人权可言，即使有合同也是爸王条款

zyb24 · 发表于 2018-4-6 22:12:50

我们合同有老板还跑路了。都没有地方去要

east · 发表于 2018-4-8 09:22:44

没有合同，就不行了

john6908 · 发表于 2018-4-9 19:46:46

把工资结清了就不错了，别想那么多

351902435 · 发表于 2018-4-11 19:49:56

没合同更好，要求未签订劳动合同的双倍工资赔偿，国家法律偏向劳动者。

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